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本书是企业人力资源管理师(一级)考试的配套辅导书,本书提供历年真题与考前押题的详解内容,具体来说包括以下两大部分:
第一部分为历年真题及详解。提供2013年5月~2019年5月的考试真题及详解,根据最新版考试教材《企业人力资源管理师(一级)》和相关法律法规对真题的答案进行了详细的分析和说明。
第二部分为考前押题及详解。根据历年考试真题的命题规律及热门考点进行押题,其试题数量、试题难度、试题风格与企业人力资源管理师(一级)考试真题基本保持一致。通过考前押题的测试,学员既可以检测学习该考试科目的效果,又可以评估自己的应试能力。

第一部分 历年真题及详解
2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2013年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2013年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2014年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2014年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2015年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2015年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2016年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(综合评审)
2016年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(职业道德和理论知识)
2016年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2017年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)
2017年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2017年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)
2017年11月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2018年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(理论知识)
2018年5月企业人力资源管理师(一级)真题及详解(专业能力)
2019年5月企业人力资源管理师(一级)真题精选及详解(专业能力)
第二部分 考前押题及详解
企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(职业道德和理论知识)
企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(专业能力)
企业人力资源管理师(一级)考前押题及详解(综合评审)
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在复习过程中,多练习历年的真题,这有助于你掌握解题技巧和方法。同时,可以在试卷上对错题进行标记,以便于后续的集中复习。
真题的练习至关重要,需要深入理解和反复练习,至少三遍,以确保对题目有深刻的理解。【经研究发现,每年真题的考点重复率很高,甚至部分题目完全一样!真题在手,考试不愁】
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